人才是當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的制高點(diǎn)，高素質(zhì)的人才是“超亞電子”成功的一大法寶。通過“以人為本，唯才是舉”的原則，培養(yǎng)并造就了一批專業(yè)理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技術(shù)人才，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)，協(xié)作，銳意進(jìn)取的良好工作氛圍，并使公司的產(chǎn)品質(zhì)量，性能等方面在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。 雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的生產(chǎn)，檢測(cè)設(shè)備，快捷的信息交流，現(xiàn)代化的管理體系，使“超亞電子 ”形成集工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品的科研開發(fā)，生產(chǎn)制造，市場(chǎng)營(yíng)銷和工程服務(wù)為一體的高科技股份制公司。 維護(hù)誠(chéng)信，服務(wù)客戶是“超亞電子”永恒不變的行為準(zhǔn)則。優(yōu)良的品質(zhì)，完善的服務(wù)鑄造了“超亞電子”。

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