SIT起源      SIT起源于1964年，是一家機械設(shè)備維修工廠，起初的業(yè)務范圍是為一些企業(yè)維修機械設(shè)備或者加工一些設(shè)備零件。隨著業(yè)務的拓 展，更多的企業(yè)要求能為其提供更全面的設(shè)備應用改造服務，這其中大量涉及到大量的管道閥門的改造方案，客戶包括：制藥、化工、重工、石油、石化、食品、礦業(yè)、冶金、水工業(yè)等各個行業(yè)領(lǐng)域。
為改造方案采購能滿足要求的閥門管道產(chǎn)品成為公司工程師和采購員的重頭工作，我們的工程師在世界范圍之內(nèi)尋找各種各樣的產(chǎn)品，并學習它們的功能，每個新產(chǎn)品的發(fā)現(xiàn)都能給流體控制方案提供解決的新思路，每個新思路都將有可能為客戶節(jié)約大量的成本。
我們?nèi)娜鉃榭蛻舻钠髽I(yè)理念在應用中收到了良好的效果，1973年，SIT為其業(yè)務需要開始采購并庫存大量的各種類型的閥門產(chǎn)品和管道，以應對各種流體解決方案的需求，在提供改造方案的同時也銷售對應的產(chǎn)品。此間SIT也逐漸建立起了自己的供應商網(wǎng)絡(luò)，1975年供應商網(wǎng)絡(luò)已覆蓋幾十個知名流體產(chǎn)品供應商，涉及常用閥門產(chǎn)品種類達兩千余種。逐步成為集供應閥門、管道產(chǎn)品、控制設(shè)備、產(chǎn)品維修及提供流體控制解決方案的全方位流體控制專家。
		SIT公司作為知名企業(yè)早于1997年就已經(jīng)進入中國市場。SIT stainless（澳大利亞）成立于1978年，前身為“澳大利亞·斯泰利閥門公司”距今已近有30多年的悠久歷史，在1994年被SIT公司并購，并早在1995年就已通過ISO9001標準。自1978年以來，澳大利亞·斯泰利閥門公司（SIT Stainless）一直致力于為各工業(yè)領(lǐng)域提供范圍廣泛的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)服務。

   SIT公司現(xiàn)已細化其業(yè)務，組建培養(yǎng)在各細分領(lǐng)域的專業(yè)團隊，為客戶提供“專”“精”“深”“廣”的產(chǎn)品和服務，他們將在未來面臨的重要挑戰(zhàn)。

   SIT Stainless就是細分業(yè)務之一，致力于鎳鉻鈦合金的產(chǎn)品銷售和服務。 

薩孚公司的核心價值

全球化視角和本土化運作

SIT是一家由致力創(chuàng)造，勇于奉獻的高技術(shù)水平員工組成的國際化公司。 

SIT通過科學嚴格的流程控制向用戶提供高標準的產(chǎn)品和服務。

行業(yè)地位

薩孚公司已經(jīng)成長為世界領(lǐng)先的設(shè)備供應商，并在流體控制領(lǐng)域享有知名度。我們承諾將努力成為全球的流體控制方案專家。

重視環(huán)保

SIT致力于有效利用資源、能源，減少法規(guī)化學物質(zhì)使用量，防止地球溫室效應，物質(zhì)循環(huán)利用，防止污染環(huán)境；推行綠色籌備、采購；努力制造環(huán)保型的產(chǎn)品或服務；提供解決環(huán)境問題的產(chǎn)品、服務，提出解決方案；在進減少對環(huán)境產(chǎn)生影響和美化環(huán)境的活動；提高環(huán)境知識、技術(shù)，成為環(huán)境意識高尚的人；適當?shù)墓_環(huán)境信息，與社會交流，努力共求生存。

重視環(huán)保

SIT有效利用資源、能源，減少法規(guī)化學物質(zhì)使用量，防止地球溫室效應，物質(zhì)循環(huán)利用，防止污染環(huán)境；推行綠色籌備、采購；努力制造環(huán)保型的產(chǎn)品或服務；提供解決環(huán)境問題的產(chǎn)品、服務，提出解決方案；在進減少對環(huán)境產(chǎn)生影響和美化環(huán)境的活動；提高環(huán)境知識、技術(shù)，成為環(huán)境意識高尚的人；適當?shù)墓_環(huán)境信息，與社會交流，努力共求生存。

科技創(chuàng)新和高質(zhì)量產(chǎn)品

SIT注重并激發(fā)員工的科技創(chuàng)新思維，在技術(shù)、營銷、服務、管理等領(lǐng)域，不斷采用更先進、更安全穩(wěn)定的辦法去達成目標。SIT致力于向用戶提供不斷創(chuàng)新的高質(zhì)量產(chǎn)品和更為完善的服務。

企業(yè)文化和團隊精神
SIT注重企業(yè)文化的建設(shè)，重視員工的精神生活品質(zhì)，把員工的精神財富收入視為企業(yè)的最高福利；注重培養(yǎng)員工的團隊精神，堅信創(chuàng)新，信賴和靈活性是團隊精神的基礎(chǔ)。

關(guān)注員工
SIT的人力資源戰(zhàn)略是視員工為公司的寶貴財富。SIT長期致力于為現(xiàn)在和未來員工提供有意義的工作和良好的工作氛圍。企業(yè)是員工的學堂，工作就是學習，SIT的目標是培養(yǎng)具有服務意識，能勝任本職工作，充滿智慧和富有奉獻精神的員工。