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政府支持和人才培養是機床企業發展的關鍵

放大字體??縮小字體 發布日期:2013-04-19
核心提示:對于很多機床企業來說,政府支持力度和高級技師的多寡是制約企業發展的重要因素,紹興華劍床墊機械有限公司總經理葉超英表示目前高級技師短缺,政府應注重企業與高校的聯合。
   對于很多機床企業來說,政府支持力度和高級技師的多寡是制約企業發展的重要因素,紹興華劍床墊機械有限公司總經理葉超英表示目前高級技師短缺,政府應注重企業與高校的聯合。

“我們企業從初創時的‘土設備’,到成長期的高端自動化設備,再到目前的國際一流設備,走過了29年的歷程,企業由此也從年銷售幾萬元攀升到上億元。這無不見證了發展裝備產業帶來的巨大市場前景。”市人大代表、紹興華劍床墊機械有限公司總經理葉超英談到紹興裝備制造業發展走向時信心滿滿。

葉超英作為國內床墊機械行業領軍人物,與機械制造已打了29年的交道。他認為,紹興在新型紡織機械、高端數控機床、輸變電設備等領域已具較強實力,涌現出一批像臥龍控股、盾安控股、精功集團、三花控股這樣的全國制造業500強企業。應該說,近幾年來,得益于市委市政府的高度重視,紹興裝備制造業已具有較好的基礎。

“但與國內其他裝備制造大城相比,紹興裝備業整體實力遠未走在全國前列。”葉超英認為,裝備制造行業發展本身沒有“天花板”,紹興不妨著重培育新能源裝備、環保裝備、新能源汽車及整車制造等。

在大力發展裝備制造業方面,葉超英認為,企業參加各類展會應該是一條捷徑,既可以吸收先進產品技術,又能擴大市場影響。建議政府進一步加強政策扶持力度,鼓勵更多的企業主走出去。事實上,“華劍”每年都會參加七八次國內外展會,拿到的訂單總量就是上億元,可見參展效果明顯。

“引導學生轉變擇業觀念很重要,因為裝備制造行業特缺技師。”葉超英給記者舉例,之前他們招聘幾名辦公室文員,每月僅兩三千元的待遇,三天時間就有20多名本科生報名。然而,當他們以每月七八千元的高薪招聘技工,長達一個月卻沒找到一名技師,足見裝備制造行業技師的短缺。為此,葉超英建議政府做好這方面的教育引導工作,特別是加強職業教育學校建設,從而培養更多的技術工人。

此外,葉超英還建議,政府要多做幾次“紅娘”,為企業和高等院校牽線搭橋。在項目具體對接上,可由企業帶著項目主動找高等院校合作,相信這樣的項目合作應該更有實效性。總之,只要政企同心,其利斷金,相信紹興未來的裝備產業必將前途無限。

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