國內(nèi)重卡行業(yè)市場急劇萎縮、產(chǎn)能嚴重過剩，徐工汽車公司意識到只有依靠自主創(chuàng)新，企業(yè)才能具備真正核心競爭力。公司緊抓市場脈搏，在加快現(xiàn)有產(chǎn)品改型升級的同時，適時推出符合市場需求的差異化產(chǎn)品。其中針對礦區(qū)運輸發(fā)展需求開發(fā)的55噸級、65噸級、85噸級非公路重型自卸車一經(jīng)推出市場，便以其超高的可靠性、適應性和出勤率引起市場強烈反響，訂單絡(luò)繹不絕。特別值得一提的是，非公路重型自卸的用途也由原來單一的露天礦山開采，拓寬到了市政工程施工，開創(chuàng)了全國全行業(yè)非公路產(chǎn)品應用領(lǐng)域的先例。

徐工非公路重型自卸車在熱銷國內(nèi)市場的同時，也開始它的海外之旅，并保持高速穩(wěn)健增長態(tài)勢，這得益于徐工汽車實施“掘金”海外市場戰(zhàn)略。一方面，該公司積極發(fā)展海外專業(yè)經(jīng)銷商，建立海外汽車分銷商，組建海外市場協(xié)調(diào)機構(gòu)，在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢市場的同時，牢牢抓住海外新興市場的開拓，另一方面在服務(wù)、備件及產(chǎn)品適應性設(shè)計改進工作上下足功夫。1月份，徐工非公路重型自卸車喜獲200臺，4月份50臺，6月份100臺出口大單，徐工非公路重型自卸車的知名度和美譽度在海外逐步提升。

面對火爆的市場形勢，為確保訂單產(chǎn)品如期交付用戶，不丟失每一臺訂單，該公司克服了時間緊、任務(wù)重、人員緊張等諸多困難，搶抓市場機遇，加強組織調(diào)度，在公司掀起大干熱潮，全體員工齊心協(xié)力，熱情高漲，堅持每周六天工作制，同時，每天晚上和周日還要加班加點，甚至犧牲各種小長假休息時間，堅守崗位，堅持生產(chǎn)。為提升產(chǎn)能，公司對原有的裝配生產(chǎn)線進行了改造，對人手少的瓶頸工序，采取靈活用工機制加以解決。通過精心組織，合理安排，1-5月份，非公路重型自卸車產(chǎn)量逐月提升，5月份，非公路重型自卸車產(chǎn)量更是突破了200臺，有效地保障了市場供應，使其市場熱度也得以延續(xù)。