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2015年12月16日，上海——在今天召開的“中國制造千人會2016暨第二屆互聯(lián)網(wǎng)制造高峰論壇”上，主辦方ZD至頂網(wǎng)和工業(yè)4.0協(xié)會聯(lián)合發(fā)布中國第一版《中國工業(yè)4.0進程報告》，首次展示中國制造業(yè)面對產(chǎn)業(yè)變革的現(xiàn)狀，挑戰(zhàn)與內在特點，為中國相關行業(yè)從業(yè)者提供了非常有價值的參考。
自2010年開始，中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)變革的呼聲日益高漲，無論從產(chǎn)業(yè)自身的升級，還是中國整體經(jīng)濟的進一步發(fā)展的角度來說，中國制造業(yè)的變革已經(jīng)成為中國乃至全球關注的焦點。與此同時，工業(yè)4.0也迅速成為了熱點話題。雖然這一概念最早源于德國，但對于工業(yè)發(fā)展4個階段的定義，獲得了業(yè)界的廣泛認可，也因此從發(fā)展階段的目標來說，工業(yè)4.0成為了一個清晰可見的共同發(fā)展方向——工業(yè)發(fā)展至第4階段，將是數(shù)字化、互聯(lián)化、物聯(lián)化、智能化的集大成之作，無論是德國，還是中國，亦或是美國，均將向這一目標邁進，所不同的將是具體的技術路徑與執(zhí)行體系。在這一背景下，中國政府于2015年5月8日正式發(fā)布《中國制造2025》戰(zhàn)略，而工業(yè)4.0的核心目標則成為它的一個重要基礎。
那么中國制造業(yè)的變革開始了嗎？起點怎樣？現(xiàn)狀如何？企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)有哪些？這一系列問題業(yè)界急需了解。也因此，國內首個以推動中國制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代轉型升級為目的的第三方機構——中國制造千人會(簡稱：MIC1000)發(fā)起本次調查，聯(lián)合工業(yè)4.0協(xié)會與ZD至頂網(wǎng)，發(fā)布中國第一版《中國工業(yè)4.0進程報告》(簡稱“報告”)。
本次調查從2015年9月10日開始，歷時3個月，范圍涉及12個制造業(yè)發(fā)達省市(包括廣東、江蘇、上海、浙江、深圳、北京等)，共22個制造業(yè)細分領域。通過這份報告，揭示了目前中國制造業(yè)變革進程中一些鮮為人知的重要信息，包括：
超過一半的企業(yè)已經(jīng)對工業(yè)4.0的整體概念有了一個較為全面的認識：其中31.3%的企業(yè)認為工業(yè)4.0是引導新一輪技術的變革，22.87%的企業(yè)認為它將是面對行業(yè)危機的必然轉型之路。其中，最認同的工業(yè)4.0的特點，最多選擇的前四個選項分別是智能化(16.78%)、數(shù)字化(13.82%)、互聯(lián)化(12.83%)、物聯(lián)化(12.41%)，顯示出中國制造業(yè)企業(yè)對工業(yè)4.0的認知程度已經(jīng)達到了一個較好的水平。
在目前工業(yè)4.0的進程推進中，來自政府的推動力反而是最低的：只有3.34%的企業(yè)認為是因為政府的推動才有了工業(yè)4.0的推進；22.37%的企業(yè)認為是技術革新的推動，顯示出中國企業(yè)越來越重視技術創(chuàng)新；其次的動力則是生產(chǎn)成本壓力，占20.05%；選擇智能化的企業(yè)占到18.51%，顯示出強大的企業(yè)自發(fā)的推動力。
已經(jīng)有超過75%的企業(yè)開始或準備開始工業(yè)4.0的投入：調查顯示，已經(jīng)開始投入到工業(yè)4.0變革的企業(yè)占到43.92%，未來三年內開始投入的企業(yè)占到32.43%，沒有考慮的只有14.86%，顯示出中國企業(yè)在工業(yè)4.0上的積極性，這也與企業(yè)自身的表現(xiàn)相符。
更多的企業(yè)選擇了改造現(xiàn)有平臺進軍工業(yè)4.0，切入點各不相同：17.14%的企業(yè)選擇更新自己內部的生產(chǎn)設施，加強自動化與智能化，16.43%的企業(yè)選擇升級MES/ERP軟件系統(tǒng)，而在工業(yè)4.0最為關鍵的大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)、云制造等方面投入的企業(yè)相對較少，分別只有7.04%、6.34%、6.10%和5.87%，顯示出中國企業(yè)在進軍工業(yè)4.0領域時漸進而突變的特點。
人才與研發(fā)創(chuàng)新能力是中國工業(yè)4.0進程的巨大挑戰(zhàn)：大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)有平臺升級向工業(yè)4.0進化的另一個原因，是源于工業(yè)4.0本身帶給企業(yè)的新挑戰(zhàn)，這其中最主要的三個挑戰(zhàn)包括缺少人才(20.75%)、研發(fā)與創(chuàng)新能力不強(19.34%)以及標準化的缺失(18.4%)，此外沒有成功經(jīng)驗可供參考，企業(yè)領導的意識以及變革所需資金的壓力均給中國企業(yè)的工業(yè)4.0進程帶來了挑戰(zhàn)與阻力。
“這份報告，可以說是對中國制造業(yè)智能化升級的一次現(xiàn)階段性摸底與畫像。”《報告》起草者，中國制造千人會發(fā)起人、工業(yè)4.0協(xié)會會長汪清躍表示，“我們很高興看到，中國企業(yè)在向工業(yè)4.0演進過程中的積極性與自發(fā)性，在某些方面的表現(xiàn)甚至并不落后于西方發(fā)達國家。當然，這份報告也清楚地展現(xiàn)了中國企業(yè)所面臨的困難與挑戰(zhàn)，這為相關行業(yè)從業(yè)者提供借鑒的同時，也為工業(yè)4.0協(xié)會的未來工作指明方向。”
“如何讓自身的工業(yè)發(fā)展平衡且快速的進化至第四階段，是包括中國在內的所有制造業(yè)大國必須認真對待的問題，這將決定新一階段全球制造業(yè)的競爭格局。”中國制造千人會發(fā)起人，ZD至頂網(wǎng)總經(jīng)理高飛表示，“中國制造業(yè)企業(yè)顯然不能置身事外，這份報告讓我們對于中國制造業(yè)變革的現(xiàn)狀，有了一個較為全面的了解，中國制造千人會也將根據(jù)其中體現(xiàn)出來的阻力和挑戰(zhàn)，更有針對性地促進相關企業(yè)、機構、組織的交流，加速推動中國制造業(yè)的變革。”
