??
客服熱線：0551-69106578 業(yè)務(wù)咨詢：0551-69106578 郵箱：2268263116@qq.com
媒體合作： ??在線客服：
Copyright (c) 2012 機電產(chǎn)品交易網(wǎng) . 版權(quán)所有 皖I(lǐng)CP備12004440號-2
4月22日，安徽合力首次管理進步成果經(jīng)驗交流會在研發(fā)大樓三樓會議室舉行。集團公司副總經(jīng)理都云飛、公司企業(yè)管理部和公司各直屬事業(yè)部主要負責人出席會議，安徽合力旗下各分子公司相關(guān)主責人員也應(yīng)邀參加交流會議。會議由公司企業(yè)管理部部長韓明主持。
本次管理進步成果經(jīng)驗交流會選取歷年的優(yōu)秀管理進步成果在公司內(nèi)進行推廣，交流課題分別為備料事業(yè)部《綜合績效考核辦法的編制與應(yīng)用》、小噸位內(nèi)燃叉車事業(yè)部《多角度開展青工素質(zhì)提升培訓》。會上，各事業(yè)部部長和分子公司領(lǐng)導積極踴躍發(fā)言，針對自身的管理模式與參會人員進行交流研討。
集團公司副總經(jīng)理都云飛在交流會上提出幾點建議：1、青工的培養(yǎng)要著重讓員工對自身的前途、發(fā)展的趨勢有所了解；2、事業(yè)部要對班組分層次管理、員工個人考核要公正、細化；3、尊重員工，聽取員工的建議，幫助員工提升自身能力。
